校事瞭望台

校情通报之教职工待遇增长情况与财务预测

发布时间:2014-05-23 00:00:00  浏览次数:1400774400

一、2009年以来离休、退休人员待遇的改善

离休人员和退休人员待遇2013年比2009年增长了36.2%,具体增长情况见下表。

2009年以来离休、退休人员工资省财政拨款与实际发放数

单位:万元

年份

年均人数

工资手册数

省财政拨款到位数

实际发放

学校补贴

人均收入

2009

1188

4765.9986

4841.4100

6185.3141

1343.9041

5.2065

2010

1218

5002.2134

5136.6000

7241.2173

2104.6173

5.9452

2011

1251

5634.6259

5784.9300

7851.6979

2066.7679

6.2763

2012

1281

8079.6705

8165.4800

8297.0317

131.5517

6.4770

2013

1320

8677.8283

8143.9800

9357.4155

1213.4355

7.0890

合计

6860.2765

↑36.2%

离退休工资本来是财政专项,学校适当补贴。目前,则是省财政拨款未能完全考虑我校地处厦门的工资水平,就是已进入工资手册的,也还没全部到位,2013年工资手册数与实际到校数还相差534万元。而且离退休工资全部计入生均办学经费。

二、2009年以来学校教职员工待遇的改善

教职工待遇2013年比2009年增长了44.3%,具体增长情况见下表。

2009年以来人均用人成本

年度

年均人数

实际用人成本支出

人均支出

2009

2697

22761.3208

8.4395

2010

2658

25306.1680

9.5208

2011

2595

26824.6631

10.3371

2012

2540

27384.3478

10.7812

2013

2475

30135.9530

12.1761

2013/2009

44.3%

注:实际用人成本包括国家工资、津补贴、年终奖、文明奖、校内津贴、防暑降温、教师节慰问金、住房公积金、医保单位部分。

2009年以来教师待遇

教授

副教授

讲师

助教

2009

132120

101712

79692

63276

2010

142848

110940

85896

68676

2011

148192

115556

90480

72604

2012

151068

118596

94584

76920

2013

193308

138252

106200

91656

2013/2009

46.3%

35.9%

33.3%

44.9%

2009年以来管理人员待遇

正处

副处

正科

副科

科员

2009

111360

95676

82200

73332

68664

2010

121356

104388

89400

82020

77292

2011

126580

108676

93620

86068

81384

2012

130272

111936

97020

90640

85500

2013

166248

134496

114660

103848

98772

2013/2009

49.3%

40.6%

28.3%

41.6%

43.8%

三、能不能通过举债来提高教职工待遇

这里还要再回答另一个问题,有人说,你们不会做好人,学校经费紧张我们知道,但也可以借贷来提高教职工(含退休人员)待遇。

这事不能做,一是政府政策不允许,二是不能图好名,把包袱甩给后人。

(一)福建省高校贷款等财务相关政策

2009年12月11日,福建省教育厅、财政厅、发改委印发《关于化解八所省属高校银行贷款债务的若干意见》的通知(闽教发〔2009〕141号)要求:到2015年,8所高校债务负担均控制在学校预算内外收入(不含专项收入)10%以内,有效控制学校财务风险;从严审批新上项目,严格控制新债发生;2011年4月18日,福建省财政厅、教育厅《关于开展省属有关高校减轻债务负担化解高校债务风险的通知》(闽财教〔2011〕34号)要求,严格控制新增贷款,降低债务规模;2011年8月19日,福建省财政厅、教育厅再次发文《关于加强省属有关高校化债管理工作的通知》(闽财教〔2011〕91号),要求从紧从严控制新增贷款,防止出现“边化边借、边增加债务”的问题。

(二)学校必须要做到可持续发展,不能把包袱留给后人

今天,我们好不容易把债务化解了,又去产生新的债务。这样学校背的包袱会越来越重,结果只能是学校不堪重负,最终受损失的还是学校的发展和全体教职工。

四、今后学校财务经费增长与支出预测

2012-2016年经费收入与支出预测

年度

2012

2013

2014

2015

2016

备注

一、收入分析

(一)省财政拨款

24,897

25,904

28,297

28,297

28,297

与2012年相比增加

0

1,007

3,400

3,400

3,400

生均拨款标准及系数增加

(二)学费收入

9,677

10,677

12,677

15,677

19,677

与2012年相比增加

-

1,000

2,000

3,000

4,000

学费标准提高

(三)增加合计

-

2,007

5,400

6,400

7,400

二、支出分析(增量)

1、人员经费增加

2,300

2,300

2,300

2,300

2013年规范津补贴

2、教学投入

500

1,000

1,000

3、学生经费

170

340

510

680

4、修缮(含老校区)

1,400

500

500

学生宿舍线路改造、轮机食堂扩建

5、物业改革

500

800

6、师资经费

900

1,600

2,300

新增100名以上教师、实验技术人员等

7、医保增加支出

800

800

800

规范津补贴后增加上缴

支出(增量)合计

-

2,470

6,240

7,210

8,380

三、收支结余(增量)

-

-463

-840

-810

-980



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